Kari Ingstad er professor i sosiologi ved Nord universitet. Hun har bakgrunn som sykepleier, har hovedfag i sosiologi fra Universitetet i Oslo og en doktorgrad fra NTNU. De siste 15 årene har et gjennomgående tema i Ingstads forskning været ulike temaer knyttet til utvikling av helse- og omsorgssektoren, herunder arbeidstidsorganisering, arbeidsvilkår og heltidskultur. Ingstad har forfattet en rekke bøker, deltar aktivt i samfunnsdebatten, og holder foredrag for forskjellige aktører innen helsesektoren i norsk arbeidsliv. Høsten 2024 utgis boken Heltidskultur – strategisk bemanningplanlegging for framtidens helse- og omsorgstjeneste hvor Ingstad er redaktør.
Olaug Øygarden er forsker i NORCE Helse og samfunn. Forskningsområdene hennes inkluderer helsetjenesteforskning, omorganisering, endringsledelse og tverrfaglig arbeid, og hun leder følgeforskningen på Bergen kommunes HELTOM-prosjekt.
Helene Forberg Lefevr er utdannet sykepleier, med videreutdanning i ledelse. Hun har jobbet som prosjektleder i snart ni år, med et fokus på tjenesteutvikling og innovasjon i kommunale helse- og omsorgstjenester, deriblant som prosjektleder for HeltOm i Bergen kommune.
Helene er en engasjert foredragsholder, som brenner for hvordan vi bedre kan lykkes med tjenesteutvikling i offentlig sektor. Spesielt er hun opptatt av betydningen av økt medarbeiderinvolvering, tverrfaglig samarbeid, oppgavedeling- og oppgaveforskyving og tillitsbasert ledelse i endringsprosesser.